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费孝通先生曾经提出“出主意，想办法，做实事，做好事”，这句话成为了民盟各级组织及盟员的行动指南。作为民盟新疆区委会七届常委、教育委员会副主任的潘大明热心盟务工作是出了名的。他用自己的实际行动成为“做实事，做好事”的楷模。
每当大家提起此事，他总是笑咪咪地说：为民盟做自己力所能及的事！
2012年，是民盟新疆区委会成立30周年的重要之年。为了总结民盟新疆区委会30年的发展历程，向社会展示新疆盟组织发展情况及盟员风采，区委会计划组织系列庆祝活动。当了解到区委会经费紧张这一实际问题，任新疆怡利科技发展有限公司总经理的潘大明提出愿意为庆祝活动做赞助，于是，由民盟新疆区委会主办，新疆爱乐乐园担任演奏的“风雨三十载，同心铸辉煌”的大型交响音乐会完美地呈现在广大盟员面前，新疆各主流媒体和电视台对这一活动进行了全面报道，得到了社会各界的一致好评。
2009年，民盟新疆区委会动态网站试运行，由于当时封网，只有疆内网站可以运行，而当时区委会网站的空间远在上海。为了确保区委会的网站能够正常运行，可以第一时间将区委会的各种动态传递到新疆盟员手中，再加上广大盟员已经习惯了从网上查询区委会的消息，不断有电话问询区委会网站为什么无法访问？正情急之间，我们想到了潘总，就电话咨询了相关事宜。他问清情况后，二话不说，立刻答应为区委会提供一个网站空间，而且空间大小不限，只要网站有需要。当时他还专门指派了2名工作人员为我们提供网站相关事宜的技术服务，几天后，区委会的网站得以正常运行，其中自然少不了他的鼎力相助。至今，民盟新疆区委会的网站动作一直使用的都是潘总公司提供的服务器。
如果用一个成语形容潘大明的人格，那就是急公好义，他是一个热心肠的人。根据区会各专委会的资源配置情况，教育委员会多为各高校老师，人员组成单一，为了便于开展工作，在组织部的协调下，我们将时任科技委员会副主任的潘大明调到教育委员会任副主任。他上任伊始，就给教育委员会带来了实惠。从此开始，教育委员会的每年的年会就是由他主动出资主办。2010年初春，各民主党派纷纷围绕中央新疆工作做座谈会开展参政议政工作，我们也将开展双语教育情况调研作为今年教育委员会的重点参政议政课题报送了民盟中央，这个课题后来被民盟新疆区委会选为2010年度的重点课题。通过自治区党委统战部协调好调研单位后，我们又犯了难。组织教育委员会十余名专家奔赴南疆各地开展调研，其资金支出相对于区委会拨给的调研资金有很大的缺口。这时，又是潘总出面解决问题，他不但驾驶自己的私车作为调研用车，还承担了调研组一半以上的经费。后来的调研过程中，他更是尽心尽力，专家组成员由于水土不服而偶感微恙，他嘘寒问暖，无微不至。调研组食宿无法解决，他亲自出面协调。这次调研很成功，后来调研组成员魏玮博士写出的调研报告《少数民族地区双语师资短缺问题情况调研及建议举措》被作为民盟新疆区委会的政协大会发言引起了各方的广泛关注。从这件事可以看出，他是一个成人之美的人，是颇具民盟先贤思想情怀的一个人。
潘大明还是一个能歌善舞的人，他是区委会“烛光艺术团”的成员，由区委会每年组织的春节联欢会从来少不了他的节目。由他表演的维吾尔双人舞蹈常常被大家提及，由他演唱的现代歌曲也尤为动听入耳，被盟内同仁亲切地誉为“情歌王子”。
作为企业家的潘大明，在业务上也是毫不马虎的，2012年获得“中国电信集团中国通信服务股份有限公司劳动模范”光荣称号。在公司为他提供的规范简历里我们可以略见一斑：他自1993年创立新疆怡利科技发展有限公司以来，经过19年的艰苦奋斗，带领企业员工创新发展，公司从100万注册资金、12名员工，发展成收入1.2亿、员工860人、利税过千万的中型国有企业。一是坚定信心求生存。潘大明在观念上教育广大职工克服“等、靠、要”思想，把握市场机遇，积极拓展集团外业务。经过多年来不懈努力，使公司主营业务收入从成立之初的不足百万元，发展到目前年收入过亿元的规模，实现了公司的跨越式发展。二是开拓创新谋发展。作为企业决策人，他具备非常强的管理创新能力，顺应企业发展形势，审时度势，不断优化组织治理结构。经过多年努力，公司核心竞争力持续增加，通信工程建设、通信网络维护及互联网增值业务等方面都处于行业领先地位。近年来，公司充分发挥新疆地缘优势，积极拓展中亚市场，并取得较大突破。三是精细管理图保障。他从完善管理制度体系着手，推动公司出台各项基本管理制度和实施细则，注重风险管控，使各项工作在制度体系内有序运行。为进一步加强企业管理，夯实发展基础，积极推进管理提升相关工作，促使公司管理方式由粗放型向集约化、精细化转变。四是关爱员工保稳定。坚持社会责任成就企业发展，坚持以人为本的科学发展观，坚持服务员工全面发展的理念，坚持为员工办实事、解难事，努力解决基层员工工作生活困难，努力为基层员工创造良好的工作条件和生活环境，增强企业的凝聚力和向心力，使广大员工能够精神愉快、身心健康的工作、学习和生活，共享企业发展的成果。在企业发展的19年里，始终牢记职责，他殚精竭虑谋发展，全心全意为职工。在潘大明同志的领导下，公司累积利税实现利税过亿元。随着公司规模及业务范围的扩大，多年来创造就业机会千余个。他带领广大干部职工，在自强中求生存、在发展中图转变，围绕“业务拓展、基础管理、队伍建设、绩效管理、结构调整”五大重点工作，为创建和谐企业、为建设为社会做出了重大贡献。
古人云：“莫道前路无知己，天下谁人不识君。”祝愿潘总在未来的人生旅途中，结识更多朋友，为社会和民盟做出更大的贡献。